Утверждены выходные и отпуск для пострадавших в ЧС
С 1 сентября работники, пострадавшие при чрезвычайных ситуациях, смогут получить дополнительный оплачиваемый выходной или отпуск без сохранения зарплаты до 5 дней.
30 мая, 2026, 09:25 3
Работники, пострадавшие при чрезвычайных ситуациях природного или техногенного характера, получат право на дополнительный оплачиваемый выходной день. Также им разрешат взять неоплачиваемый отпуск до пяти дней. Это касается ЧС федерального, межрегионального, регионального, межмуниципального и муниципального уровня.
Новые меры закреплены в поправках к Трудовому кодексу РФ. Правила их применения разработало МЧС, а утвердило правительство своим постановлением.
Чтобы получить дни отдыха, работник должен подтвердить факт проживания в зоне ЧС, нарушение условий жизнедеятельности или утрату имущества первой необходимости. Для этого нужно подать заявление работодателю. Работодатель обязан предоставить оплачиваемый выходной в течение десяти дней после получения заявления, а неоплачиваемый отпуск — в течение двадцати дней.
Новая норма вступит в силу с 1 сентября.
Читайте также
