Прокуратура Целинного района выявила нарушения трудового закона

В Целинном районе проведена проверка соблюдения трудового законодательства. На территории животноводческой стоянки был выявлен гражданин, выполнявший работу без официального оформления трудовых отношений.

По результатам проверки прокурор района вынес постановление, на основании которого индивидуальный предприниматель (глава крестьянско-фермерского хозяйства) привлечен к административной ответственности по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ — за уклонение от оформления трудового договора. Наложен штраф.

Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан заключать с работником письменный трудовой договор. Раздел 13 ТК РФ устанавливает ответственность для недобросовестных работодателей, уклоняющихся от оформления трудовых отношений.

Часто хозяйствующие субъекты не оформляют трудовые отношения, стремясь избежать обязательных отчислений в налоговые органы и не выплачивать заработную плату в полном объеме, как того требует закон.

Особую проблему представляет подмена трудовых отношений гражданско-правовыми, например, заключение договора оказания услуг. Такая практика позволяет работодателю не производить отчисления в налоговые и социальные службы, не уплачивать страховые взносы. Это существенно ухудшает социальное положение работника: он лишается гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, а также возможности зачета трудового стажа при расчете пенсии.

Для защиты своих прав работник может самостоятельно обратиться в суд с целью легализации трудовых отношений или подать заявление в органы прокуратуры.