Предприниматель оштрафован за незаконный приём на работу экс-полицейского

Прокуратурой Целинного района была проведена проверка соблюдения законодательства, которое регулирует порядок найма на работу бывших госслужащих. В ходе неё выявлено нарушение требований Федерального закона «О противодействии коррупции».

Согласно статье 12 этого закона, работодатель, заключая трудовой договор с гражданином, ранее занимавшим должность государственной или муниципальной службы, обязан в течение десяти дней сообщить об этом его последнему работодателю-нанимателю. Это правило действует два года после увольнения лица со службы.

Установлено, что в январе 2025 года индивидуальный предприниматель, ведущий деятельность на территории Целинного района, принял на работу гражданина, ранее занимавшего должность в полиции ОМВД России по тому же району. Предприниматель не направил обязательное уведомление о трудоустройстве бывшего служащего на его прежнее место службы в установленный законом срок.

По постановлению прокурора района предприниматель был привлечён к административной ответственности по статье 19.29 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Ему назначен штраф в размере 20 тысяч рублей за незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего государственного служащего.