Прокуратура выявила нарушения в сфере неформальной занятости

Сотрудники прокуратуры Октябрьского района провели проверку соблюдения трудового законодательства на территории животноводческой стоянки, расположенной в том же районе. В ходе проверки выяснилось, что один из граждан выполнял трудовые функции без официального оформления трудовых отношений.

По данному факту прокурор района вынес постановление о привлечении к административной ответственности индивидуального предпринимателя — главы крестьянско-фермерского хозяйства. Нарушитель оштрафован по части 4 статьи 5.27 КоАП РФ, которая предусматривает наказание за уклонение от оформления трудового договора.

Согласно статье 67 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан заключать с сотрудниками письменный трудовой договор. Раздел 13 ТК РФ устанавливает ответственность для недобросовестных работодателей, которые избегают оформления трудовых отношений.

Нередко хозяйствующие субъекты сознательно не оформляют трудовые отношения с работниками, чтобы не производить обязательные отчисления в налоговые органы и не выплачивать заработную плату в полном объёме, как того требует закон.

Особую проблему представляет подмена трудовых отношений гражданско-правовыми — например, заключение договора оказания услуг вместо трудового договора. Такая практика позволяет работодателю не платить налоги и взносы в социальные службы, а также не уплачивать страховые взносы. Это существенно ухудшает социальное положение работника: он лишается гарантий, предусмотренных трудовым законодательством, и возможности зачёта стажа при расчёте пенсии.

Прокуратура напоминает: для защиты своих прав работник может самостоятельно обратиться в суд с требованием легализовать трудовые отношения или направить жалобу в органы прокуратуры. Проверка проведена 15 июня 2026 года.